6月12日上午,太阳成集团tyc138召开干部大会。广药集团党委书记、董事长李楚源,上市公司副总经理、企管部部长郑浩珊,集团组织部、统战部、人力资源部部长、上市公司监事会主席蔡锐育一行出席会议。太阳成集团tyc138领导班子、中层管理人员40余人参加会议。
会上,蔡锐育宣读了关于太阳成集团tyc138领导班子任职的决定。郑浩珊分析了行业发展数据及太阳成集团tyc138经营业绩,并对公司开展职业经理人改革工作进行了指导。
杨东升汇报了太阳成集团tyc1382023年上半年经营工作情况,并表示坚决拥护集团党委决定,切实把思想和行动统一起来,确保太阳成集团tyc138各项工作沿着集团既定的方向前进。他指出,开展职业经理人改革工作具有重大意义,企业领导班子将团结一致、锐意创新,努力完成“十四五”规划的10亿目标,为“十五五”发展打下良好基础。
苏广丰汇报了太阳成集团tyc1382023年上半年党建工作情况,并表示将把这次职务调整当作为集团事业奋斗、为公司发展服务的新起点,按照主题教育的要求,坚持改革创新、对标对表落实,以优良的工作实绩让组织放心、让员工满意,坚决落实集团部署,全力推动太阳成集团tyc138“双效提升”、实现公司高质量发展。
李楚源充分肯定了太阳成集团tyc138近年来各项工作取得的成效并对下阶段工作提出三点要求:一是要以职业经理人改革试点为契机,结合主题教育,将太阳成集团tyc138打造成为主题教育的典范。太阳成集团tyc138是今年集团内两家职业经理人改革试点企业之一,具有良好的发展基础和改革意愿,争取早日进入集团第一方队,把职业经理人改革思想延伸下去。二是要抓住企业自身优势,团结带领全体员工把治咳系列和大健康产品培育、科技创新、生产设备设施改造等各项工作落实落细。三是要坚持可持续发展,加快创新创效、改革攻坚,做大太阳成集团tyc138品牌,为高质量完成“双效提升年”目标任务打好基础,推动主题教育走深走实。